我市召开绩效管理工作推进会 确保我市绩效管理继续走在全省前列

衣橱里的熊

        为贯彻落实全省绩效管理工作电视电话会议精神，认真做好全省绩效考核试点工作，进一步激发全市广大机关干部绩效比拼干劲，昨天，我市召开绩效管理工作推进会，市领导王亚方、徐仲高、张玮参加会议。

    会议传达学习了全省绩效管理工作电视电话会议精神，要求全市上下要充分认识开展绩效管理工作的必要性和重要性；把握重点要求，积极有序推进绩效管理工作；切实加强领导，确保绩效管理工作取得实效，更好地服务于江苏“两个率先”大局。

    在听取检察院、公安局等相关部门负责人的情况汇报后，市委副书记、政法委书记王亚方对前一阶段的绩效工作表示肯定。他说，张家港是全省率先启动绩效管理工作的县级市，2011年，市委以“绩效”为主题开展了“绩效比拼年”活动，经过3年的摸索和实践，我市绩效管理工作取得明显成效，并积累了一些成功的做法和经验，今年，我市又被省绩效办确定为“省级绩效考核试点县（市、区）”。

    围绕绩效管理下阶段工作，王亚方强调，全市上下要以推进省级试点为契机，研究部署下阶段、尤其是党政机关内部绩效管理工作，确保我市绩效管理继续走在全省前列。

    王亚方强调，各区镇、部门要进一步统一思想、提高认识，在工作落实上做到“三个坚持”，坚持把加强绩效管理作为推动经济社会发展的重要举措，坚持把加强绩效管理作为改进工作作风的重要抓手，坚持把加强绩效管理作为提升机关效能的重要途径。梳理明确绩效管理工作的目标任务，突出重点、扎实推进，重点把握好“三个环节”，指标体系的设置要注重差异性，督查评议的方法要突出多样性，考核结果的运用要强调实效性。整合集聚绩效管理工作的内生动力，强化保障，提高水平，落实好“三项措施”，加强组织领导、凝聚工作合力、注重公开透明，科学有效地运用好绩效管理方式、方法，进一步激发全体机关干部“810成效比拼年”工作干劲，推动全市经济社会发展各项目标任务的全面完成。