11.5

fly错误的直觉 · 发表于 2017-11-5 21:11:00

羡慕

lgg0517 · 发表于 2017-11-5 23:15:00

芳芳

vygwlk1985 · 发表于 2017-11-6 07:55:00

身材不错

独孤雨 · 发表于 2017-11-6 08:08:00

我想说谁帮你拍的

差夫点赞 · 发表于 2017-11-6 09:06:00

听说你有对象了？

杀贪官活宝 · 发表于 2017-11-6 10:48:00

单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。对用人单位来说，在辞退员工时，务必要注意合法性的问题，即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法解除合同的基础，在此基础之上，还要有相关的法律法规政策和内部规章制度作为法律依据，这是用人单位合法辞退员工的关键。同时，在辞退员工时还应注意程序问题，如提前通知期问题、书面的通知形式问题以及工会的预先告知问题等。

紧紧久久相拥 · 发表于 2017-11-6 12:02:00

胸呢脸呢屁股奶子呢？

wang0923的故事 · 发表于 2017-11-6 12:02:00

美女

黑咖啡 · 发表于 2017-11-6 12:05:00

水水

一起吃过的幸福 · 发表于 2018-7-25 15:01:00

哪里