大家去面试时Hr问你离职原因应该怎么回答。我两次都是用公司氛

阿嘞阿嘞嘞嘞 · 发表于 2018-6-22 11:49:00

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？新手注册

x

大家去面试时Hr问你离职原因应该怎么回答。我两次都是用公司氛围不好，自己岗位与自己目前从事的事情不合，结果复试都没有被通知。唉，都是我喜欢的公司结果都没要，好气啊，大佬们觉得是不是应该实话实说还是有更好一点的说法让Hr满意。。

咕噜咕噜 · 发表于 2018-6-22 11:52:00

呵呵

leaf鑫 · 发表于 2018-6-22 12:06:00

你是真傻，离职千万不能说原公司任何不好

蓝星一缕清风 · 发表于 2018-6-22 12:14:00

关键还是在于你的表现吧……离职原因其实都是例行公事问的，谁会说那么真实。离职原因无非是氛围不好或者钱少，或者离家太远……氛围这个还是少提，毕竟每个地方都会有奇葩存在。面试最关键的应该是你能做什么，能为公司带来多少效益？

玲的fans · 发表于 2018-6-22 12:18:00

就说达到瓶颈了，言外之意是老子技术能力都有了，就是跳槽来要高薪的

神川h号 · 发表于 2018-6-22 12:32:00

工资太高！加班太少！活干太轻！离家太近！

飞鱼先生 · 发表于 2018-6-22 13:17:00

我都会说想要一份稳定工作，不喜欢全国到处漂

飞鱼先生 · 发表于 2018-6-22 13:19:00

我最讨厌HR问的是你的理想工资是多少，这个问的最没用，每个公司都有自己的规章制度及工资标准，大可以直接说出来

杀阡陌悠悠 · 发表于 2018-6-22 13:40:00

待遇不高呗公司要的是有野心想着挣钱的人有压力才有动力这样才创造效益

zhishixiang520 · 发表于 2018-6-25 19:31:00

钱没给到位，公司发展有问题。两点妥妥的